Aufgabengebiete

• Organisation und Repräsentierung des Chancen- und Risikomanagements unter stetiger Weiterentwicklung der Richtlinien, der Prozesse und der Instrumente zur Erfassung, Bewertung und Gegensteuerung
• Koordination der internen Risikomanagementorganisation und Schulung der Richtlinien, der Prozesse und der Instrumente des Chancen- und Risikomanagements und Stärkung der unternehmensinternen „Risikokultur“
• Sicherstellung der operativen Funktionsfähigkeit und Effektivität des Risikomanagements unter fachlicher Führung der Prozesspartner sowie Plausibilisierung der Vollständigkeit und der Angemessenheit des Risikoinventars
• Analyse und Simulation von Risiken und aktiver Nachverfolgung handlungsrelevanter Risiken und deren Gegensteuerungsmaßnahmen sowie Beobachtung von Frühwarnindikatoren auf Unternehmensebene
• Regelmäßige und ad-hoc Berichterstattung über Chancen- und Risiken an die Bereichsleitung Finanzen, die ressortzuständige Geschäftsführung sowie in- und externe Gremien der Gesellschaft
• Mitarbeit bei der Bereitstellung, Analyse und Kritik von Prämissen für die Szenario- und Sensitivitätsanalyse der kurz- und mittelfristigen Pläne auf Grundlage des Chancen- und Risikoportfolios
• Unterstützung bei der Repräsentierung und Weiterentwicklung des Risikomanagements im Kontext des „House of Governance“, insbesondere an den Schnittstellen zu IKS, Revision und Compliance

Anforderungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und erweiterte Fachkenntnisse / Fähigkeiten in den Bereichen Risikomanagment und/oder IKS 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement
• Sehr gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Risikomanagement- Softwarelösungen sowie Standardsoftware 
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verbindliches und sicheres Auftreten