Aufgabengebiete

• Strategische Führung und (Weiter-)Entwicklung der Organisationseinheit Gebäudemanagement sowie der zugehörigen Mitarbeiter 
• Strategische Weiterentwicklung des Gebäudemanagements unter dem Aspekt der Effizienzsteigerung und Senkung der objektspezifischen Kosten
• Konzeption / Entwicklung einer prozessorientierten Servicestrategie mit Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Sicherstellung der erforderlichen Mittel für laufende Instandhaltungs-, Service- und anstehende Investmaßnahmen
• Ableitung und Verantwortung von KPI´s bzw. Erstellung notwendiger Statistiken, Dokumentationen und Arbeits-/ Betriebsanweisungen
   

Anforderungen

• Abgeschlossenes fachgebietsrelevantes Hochschulstudium des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens (z.B. Technisches Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Architektur und/oder Maschinenbau) und vertiefte Fachkenntnisse/Fertigkeiten im technischen Gebäudemanagement
• Erfahrung im Management und in der Führung von Mitarbeitern
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Facility Management
• umfangreiche Branchenkenntnissen im Corporate Real Estate Management
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
• Kenntnisse bei der Entwicklung und Implementierung zentraler Strategie- und Controllinginstrumente sowie Erfahrungen im Bereich Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Sehr gute Kenntnisse in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware und CAFM-Programmen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
• Natürliche Führungsautorität mit ausgeprägter Teamkompetenz und Hands-on-Mentalität
• Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen und sich verändernde Arbeitsthemen/-welten